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        2019動態

        News center
        公司動態
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        • 2019年板報成果 —— “職場規則”

          【案例分享-那個本來準備重用的員工,被我辭退了… 【事業部——人品>態度>能力】 有的人工作中四處碰壁、總是認為得不到重用或者肯定;是既能為團隊創造價值,又能為公司解決麻煩,是成就上級,從而成就自己。

        • 2019年板報成果——“結果意識”

          比爾蓋茨說:怎樣才算是一名優秀的員工呢?作為一個獨立的員工,你必須與公司制定的長期計劃保持高度一致,自覺主動地提升自己的勝任能力,不要把獎金和薪水作為你工作的唯一動力,更重要的是“樹立結果意識”,讓目標和結果指導我們的行動。 公司各部門以“結果意識”為主題,進行了板報創作。以下是各部門創作成果,一起看看吧!【行政人事】根據公司操作管理文件,關于財務報銷時限規定“采購完成后經辦人..........

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